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第15章 升副科长

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    工业部

    王部长交代自己秘书,“小刘,你去人事司传达我的意见,这次红星轧钢厂轧钢机升级成功,意义非凡。有功人员全部酌情嘉奖,给何雨柱同志提到副科的待遇,咱们向来是不会亏待功臣的。”

    刘秘书马上赶到人事司传达王部长指示,然后便没在关注。最后找到一处处长张可邤,特别提示何雨柱的待遇问题要优先解决,作为领导秘书怎么能不懂领导意图。

    明眼人都看得出何雨柱前途无量,当然要提前交好。

    王部长亲自交代下来的事,张处长不敢有丝毫怠慢,马上安排人员组织考察工作,决定自己要亲自带队。

    张处长和刘秘书一番交流,红星轧钢厂竟然闹出这么大动静。原来何雨柱真的立大功了,难怪部长亲自安排嘉奖。

    .......

    何雨柱突然接到厂长秘书通知,下午工业部人事司下来考察,关于升副科级的事,让他好好准备一下。

    董科长走过来,“雨柱,下午组织考察好好表现,别有压力,咱们科里我都打过招呼了,都会说好话。”说完就走了。

    何雨柱激动的一下子就呆住了,幸亏这时旁边没人,要不然何大组长好不容易树立的形象就塌了。

    心里默念心静如水、坦然面对,泰山崩于前....,一点用都没有,就想着找人分享喜悦。

    副科级虽然是新龙国最低级别的领导序列,但是两世为人还是第一次坐到这个位置,还是会非常激动。

    下午何雨柱心情慢慢平复下来。

    工业部人事司的人到了,老熟人张可欣处长带队,俩人对视一眼点头示意。

    考察流程开始后,先在会议室开始小范围会议,宣读组织考察程序纪律。

    然后进行组织谈话,张处长约谈何雨柱,旁边有工作人员记录。

    何雨柱作为谈话对象开始简单介绍自己家庭情况、成分问题、学习经历以及工作后取得的成果。

    表示自己工作后勤勤恳恳,高效的完成组织交代任务,敢于创新承担社会责任。表示自己是国家一块砖,哪里需要哪里搬。

    张处长对何雨柱的工作成绩表示认可,鼓励他再接再厉,勇于挑起更重的担子,为新龙国建设奋斗,为人民服务。

    考察结束后,张处长等人要赶回工业部,俩人约定下次吃饭时间。

    冶金工业部的任命很快下发:

    原冶金工业部技术员何雨柱同志,工作积极努力,成功升级改造轧钢机,大大提升产能,此举意义重大。组织决定任命何雨柱同志为冶金工业部综合技术处设备三科副科长,兼任红星轧钢厂技术科副科长,享受行政17级待遇。

    公示期7天,红星轧钢厂公示栏已经张贴何雨柱的任命公告。

    行政17级待遇也就是副科级待遇,每月工资99元。

    下班时间到了,工人们陆续穿过公示栏,越来越多人的知道了何雨柱升职的消息,工人们议论声不断,大多都在夸赞何雨柱。

    毕竟何雨柱功劳实打实的,工人们的集体荣誉感很强,他们会为工厂强盛感到骄傲。不少小姑娘偷偷爱慕何雨柱,彼此说着悄悄话。

    人群中有一张驴脸拉的老长,双眼通红,许大茂藏在人群中气的脸色铁青。

    许大茂已经和娄大小姐相亲成功了,他心想自己以后一定能超过何雨柱的。到时候自己老婆孩子热炕头,肯定能气死傻柱。

    许大茂看到何雨柱过来,冷哼了一声,转身就走。

    “大茂,等等我,咱们聊会”何雨柱骑着自行车追上许大茂。

    “... -->>
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