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第五章:这不一样啊

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是一片空白。

    翻遍所有资料,杨仪甚至惊讶地发现一个事实:

    不仅东汽对燃气轮机没有研究,甚至冰城汽轮机厂、魔都汽轮机厂在内,他们都是空白或者半桶水。

    事情到这个时候,杨仪就不得不纠结起来。

    毕竟一个人的成功不仅得益于自身努力,更多还是要看时代发展需要,不管是所谓古代的“时势造英雄也好”,还是现代“风口与猪论”也罢。

    归根结底,顺应时代潮流,那么想成功就事半功倍,而如果硬是要逆流而上的话,那结果恐怕就难说了。

    越想越觉得这事儿头疼,甚至连续好几天都在纠结着。

    直到时间来到6月19日,也就是杨仪和厂子另外三人启程,要准备前往帝都参加培训班的时候。

    作为东汽厂精挑细选的青年储备干部,不管是丁厂长也好,还是别的副厂长,几乎能够抽出空闲时间的厂领导,大家都来送别。

    分管技术的王总工程师/副厂长同样也上了年龄,相比丁厂长来说,他对这次培训班更重视,直接把手下总工程师办公室的办公室主任给派了出来。

    而光看年龄,这位办公室的刘主任大概就有四十岁的样子。

    刘主任是六十年代初期由国内自主培养的大学生,虽然没有留学背景,但技术能力出众,这是整个设计部门都承认的。

    “好生学习,要多交流。这次把关注点放在30万机组的预研上,回来之后,咱们要大干一场。”说完,王总师重重地拍了拍得力干将的肩膀。

    随后才来到杨仪面前,倒也是话不多。

    鼓励到:“还有你们两个,也都是厂里精挑细选之后的人才,这次不要给咱东汽丢脸!”

    丢脸?

    看这话给给说的,杨仪心里略微有些不是滋味儿。

    同样,厂里另外一位分管人事、购销的副厂长紧接着也来发表讲话。

    先是来到杨仪这边,脸上和蔼地很:“年轻人好好干,我们这些叔叔阿姨都是看着你成长起来,杨仪你从小就很聪明,现在咱老一辈在后面坐镇,可以后这厂迟早还要你们年轻人才能扛起来。”

    “努力!”

    这话明显就说的很有人情味儿了,而且听着也让人格外舒服。

    有时候也不得不感慨,作为厂二代,真好!

    随后也热情地回应到:“请领导放心,杨仪此去定然不辱使命。”

    这边说完,曾厂长又走到刘主任处:“这次名额来之不易,到帝都那边要多感受一下新时代气息嘛,至于50-2改型所遇到的问题,有机会你就跟同行交流一下,实在不行也不勉强。”

    刘主任毕竟是在东汽二十来年,对厂里情况如何还不清楚,这时候仅仅只是淡淡一笑,点头之后甚至都没有接话。

    当然,曾厂长也不介意这些,反而是愉的回到送别队伍里面。

    随后又是各种大小领导,不过都是一掠而过,直到最后才有是丁厂长出马。

    来到杨仪面前,老厂长只有一句话啊:

    “记住我之前在火车上跟你说的话就行,其它你少掺和各种破事儿,现在还年轻,学技术才是最重要的。”

    .........

    火车缓缓地驶离汉王车站,这次四人参加培训都是带着任务去,自然也都压力不小,一路上言语甚少。

    沉默中,杨仪靠在窗户边,只能看看窗外景色。

    这厂未来不错,可现在总是感觉哪里不对,此刻杨仪的纠结更甚以往,心里则默默地叹息:

    人多的地方就有江湖,大国企果然都是一个尿性,这时候居然都还在搞事。
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